派遣の働き方?

派遣事務員さんで働き始めてそろそろ2ヶ月になろうとしているコッチちゃんです。

職場にも職場の周りの人間関係にもそろそろ慣れはじめたこのごろ･･･2ヶ月前まで総合職で働いてきたいた私は困った事があります。
それは・・・

ヒマだとなにしていいかわからない！！！！！

今までさんざん忙しい忙しいといって、サービス残業しまくって、どんなに急いでも定時には上がれないーーーーー!と叫んでいたのに、転職したら今度は、ヒマすぎて何していいか分からないなんて・・・贅沢な(苦笑

いや、違うんだよ。職場の皆様は徹夜コースの忙しさなんだけど、私はそんな人々の補佐がメインの仕事なので、何にも頼まれないと何していいか分からないのです。
でも、皆様忙しさが極まってくると私にやって欲しい事の説明をすることすらできなくなってきて、さらには私などではできないような難しい仕事がてんこもりになってきて、私以外の人は血の汗をかかんばかりの忙しさなのにわたしばっかりヒマ、みたいな。

いたたまれない感じなのです。

それでも頼まれるときは目が回りそうなほどたのまれて、優先順位に困るほどなんだけどさー。もっとバランスよくたのもうよ！（ﾑﾘだろ）

困ったときの派遣元、です。
契約期間の更新の時期なので、昨日派遣元の担当さんから連絡があったので相談してみました。「エクセルの練習とかを本を見ながらやったりとかしてみたらどうですかねー？」とのことです。派遣先の上司に相談したときは「休んでてもらってもいいよ」とかいわれたけど、寝てるわけにも行かないし、３時間とか休んでるわけにもいかないし；

でも、どうやら担当さんが派遣先のボスに言ってくれたようで、今日は割とコンスタントに仕事がもらえました(ヒマだなーっておもってエクセルの勉強とやらをしていたら。)「今週中にやってね」と言われた大きい仕事ももらえたし、今週中は楽しめそうだぞー!つーか、パワーポイント使った事ないからなんとなくで触ってるけど、いいよね？

---

と、いっていたら、庶務のおばちゃんに「派遣さんってさー私達よりいい条件で働けるの?」ってきかれました。

私が今やってる感じでは、うーん・・・お金と、雇用の保証っていう２点以外は割と自由になるし、面倒見てくれる人がいるから、そうかもしれないなーって感じ。勤務先によるのかもしれないけど・・・勤務先の人にとっては余所者（＝お客様？）だしね。経済的には割と辛いけど、その分あんまり責任の無い仕事しか回してもらえない(あたりまえ)からストレスは少ないし、帰りたいって言えば定時に上がらせてもらえるし・・・それで給料に文句があるなら正社員の採用を探せばいい話だし、なんか当たり前って思う。

余談だけど、最近派遣社員の待遇が悪いとかで問題になっているけど、採用難といわれるここ数年、好きで派遣社員をやっているのかそうじゃないのかわからないが、そんなにイヤなら正社員の職を探しましょうよ、って思うわよ？パートさんに関しても「正社員と大差ない仕事をやっているのに待遇が悪い」ってＴＶで問題になってたけど、イヤなら正社員の職を探せばいいのに･･･なんでそうしないのか、わかる人は教えてください。

いくらくらい派遣会社が手数料みたいなのをとっているかわからないけど、直接パート事務員を探したりするより派遣先の会社も得してるのかしら･･･
私は私で、パートとは違うんだから、「ファイリングやワード・エクセルはある程度スキルあって使いこなせますよ」って言って採用(というか、派遣登録して、そのデータで採用されたわけだが)されたんだから、言った事ができなかったら情けないなーって思うからしっかりやらせてもらってるけど。

なんにせよ、お金もらってるんだから、そのレベルの仕事はしないとね！
がんばりまーす♪